7月16日至7月18日，西海岸新区供销社举办新入职员工岗前培训班。区供销社党委副书记、理事会副主任刘元启作培训动员。

刘元启代表区供销社党委对新入职员工的加入表示欢迎并提出几点希望：一是加强政治理论、规章制度和业务知识的学习，坚持目标导向，做到自身能力素质和工作水平过硬。二是快速融入工作环境，认真学习了解供销社发展历史和职能定位，增强工作责任感和紧迫感，提高履职水平。三是严以律己，强化担当作为，做到心有所戒、行有所止，以坚定的信念、务实的作风、昂扬的斗志，积极投身于供销建设。

集团各部室骨干进行专业授课，对“公文写作、商贸流通建设、企业组织架构与主体责任、资产管理系统、农业社会化服务”等业务板块进行讲授，让供销社新入职员工有了一个全面而丰富的供销“初印象”。

会后，区供销社组织新入职员工前往绿洲公司、泊里供销社、黄山供销社等14家社属企业和基层社进行实地观摩交流，开展“沉浸式”培训。赴杨家山里红色教育基地进行党史知识和廉洁纪律教育现场教学，上好党纪学习教育第一课，系好初入职场的第一粒扣子。

通过此次培训，进一步加强了新入职员工对区供销社的了解，切实感受到区供销社领导对企业新人的重视与关怀，大家纷纷表示要将培训所学投入到工作实践中，为推动供销社事业高质量发展作出应有的贡献。